Ambassadeurs

L’immobilier, c’est avant tout un domaine où la vision et la créativité jouent un rôle central. Lorsque l'on regarde un terrain vacant ou un vieux bâtiment, il faut y voir plus qu’un simple espace : y déceler le potentiel caché, ce qu’il pourrait devenir avec la bonne approche, les bons produits et la vision stratégique. C’est un peu comme être un architecte du futur : tu observes les tendances, les besoins du marché et du territoire, les évolutions urbaines et tu anticipes ce qui pourrait fonctionner. Transformé par des études de faisabilité, des choix de conception et des partenaires impliqués, ce qui semblait être une simple parcelle de terrain peut se transformer en un projet immobilier phare qui répond aux attentes de demain. En résumé, l'immobilier, c’est l’art de transformer des idées en espaces qui ont du sens et qui répondent aux besoins humains.

Ne pas hésiter à poser le maximum de questions sur l'environnement du programme ou de la problématique rencontrée afin de ne louper aucune information clé ! Il arrive en effet assez régulièrement qu'une information déterminante sur l'analyse juridique de la problématique ne soit pas transmise par les opérationnels, c'est pourquoi il ne faut pas hésiter à poser beaucoup de questions et à reformuler les problématiques soumises.

Les pratiques environnementales et nouveaux usages sont en constante évolution, que ce soit au niveau technologique ou réglementaire. Afin d'y apporter des réponses, il faut rester à l'écoute et ne pas hésiter à tester de nouvelles pratiques (process, produits, technologies,...) tout en gardant à l'esprit les enjeux opérationnels.

Chez Kaufman & Broad, nous cherchons des collaborateurs authentiques, passionnés et qui ont à cœur de donner le meilleur d'eux-mêmes. Une carrière se construit grâce aux succès et aux échecs, par l'expérience tout simplement.

Chez Kaufman & Broad, chaque talent compte. Nous sommes convaincus de l'importance de la force du groupe versus les individualités et encourageons ainsi l'initiative et l'audace. C’est cet échange d’idées, de débats et de réflexions collectives qui permet de prendre des décisions plus éclairées que celles qu’un individu pourrait prendre seul.

Le métier de conception technique est un métier très complet et enrichissant car on est au contact quotidien avec différents intervenants externes (bureaux d'études spécialisés, Architectes, entreprises de construction), mais c'est également un métier à responsabilités puisque l'on est garant de la qualité technique des bâtiments construits. Il faut être rigoureux dans son organisation personnelle et sa manière de travailler car au fur et à mesure de l'avancement du projet, tous les sujets sont approfondis, jusque par exemple au degré d'inclinaison des panneaux photovoltaïques installés en toiture... Il faut également pouvoir s'adapter aux différentes demandes et contraintes qui peuvent nous être amenées à n'importe quel stade d'avancement ; il faut donc faire preuve de persévérance et d'agilité.

Dans chaque projet, le succès ne repose jamais sur une seule personne, mais sur une équipe solide et engagée. Savoir bien s’entourer, c’est choisir des partenaires de confiance, des experts qui apportent une vraie valeur ajoutée et des collaborateurs qui partagent une vision commune. Un bon projet repose sur une coordination efficace entre les différents acteurs : architectes, bureaux d’études, entreprises de travaux, collectivités, clients… Chacun a un rôle clé à jouer, et c’est en travaillant ensemble, en partageant les connaissances et en s’appuyant sur les compétences de chacun que l’on atteint les meilleurs résultats. Dans un environnement aussi exigeant que l’immobilier logistique, il est essentiel de créer des relations de travail solides, basées sur la communication, la transparence et la confiance. La réussite d’un projet ne se mesure pas seulement à sa livraison, mais aussi à la qualité des échanges et à la dynamique collective qui l’a rendu possible.

Dans ce métier, il est impossible de tout savoir, mais essentiel de se questionner. Osez poser des questions, remettre en question certaines approches et confronter les avis. Vous n’êtes pas seul : s’entourer des bonnes personnes et savoir solliciter leur expertise est une force. Un bon responsable de programme ne cherche pas à tout maîtriser, mais à anticiper et structurer en s’appuyant sur les compétences de chacun. Il faut avoir un regard critique, faire confiance aux experts tout en challengeant les décisions pour avancer dans la bonne direction. Oser, c’est aussi accepter d’apprendre en continu, de progresser à chaque projet et de construire ensemble des réalisations ambitieuses.

L'immobilier est un métier humain et fondamentalement un métier de passion où nous apprenons tous les jours.