Profil ambassadeur
Conseils de l'ambassadeur
Dans chaque projet, le succès ne repose jamais sur une seule personne, mais sur une équipe solide et engagée. Savoir bien s’entourer, c’est choisir des partenaires de confiance, des experts qui apportent une vraie valeur ajoutée et des collaborateurs qui partagent une vision commune. Un bon projet repose sur une coordination efficace entre les différents acteurs : architectes, bureaux d’études, entreprises de travaux, collectivités, clients… Chacun a un rôle clé à jouer, et c’est en travaillant ensemble, en partageant les connaissances et en s’appuyant sur les compétences de chacun que l’on atteint les meilleurs résultats. Dans un environnement aussi exigeant que l’immobilier logistique, il est essentiel de créer des relations de travail solides, basées sur la communication, la transparence et la confiance. La réussite d’un projet ne se mesure pas seulement à sa livraison, mais aussi à la qualité des échanges et à la dynamique collective qui l’a rendu possible.
Parcours professionnel
Chef de projets
Kaufmanbroad
De 09/2022 à 02/2025Responsable de programmes immobiliers
Kaufmanbroad
De 09/2021 à 08/2022Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Ce qui me motive au quotidien, c’est de voir un projet immobilier évoluer, depuis la première esquisse jusqu’à sa concrétisation sur le terrain. Travailler dans l’immobilier logistique, c’est avoir un impact direct sur l’aménagement et la dynamique du territoire, en repensant des espaces pour répondre aux enjeux économiques, environnementaux et sociétaux. L’objectif est de concevoir des bâtiments qui permettent et optimisent les flux de marchandises, améliorent l’efficacité logistique et s’intègrent harmonieusement dans leur environnement. Au-delà de l’aspect technique, ces projets contribuent au dynamisme économique des territoires en créant des emplois et en renforçant l’attractivité des zones industrielles. Ils participent aussi aux évolutions du secteur en intégrant des solutions innovantes et durables pour limiter leur empreinte environnementale. Voir un projet aboutir et apporter une réelle valeur ajoutée aux territoires et aux entreprises est une source de motivation permanente.
Les plus belles réussites
Après une année d’alternance, j’ai eu l’opportunité d’être embauché en CDI en tant que chef de projet. Cette expérience m’a permis de monter en compétences, de mieux comprendre les enjeux du secteur et de m’épanouir pleinement dans l’environnement de l’entreprise. Grâce aux responsabilités qui m’ont été confiées, j’ai développé mon autonomie et renforcé mes capacités à gérer des projets. Cette progression m’a conduit à obtenir mon premier CDI dès la fin de mon parcours scolaire. Cette transition naturelle de l’alternance vers un poste à responsabilité m’a conforté dans ma voie et a renforcé ma motivation à relever de nouveaux défis dans l’immobilier logistique.
Anaïs G
Conseils de l'ambassadeur
Le travail collaboratif est une des clés de mon métier. Il est important de savoir écouter, comprendre les attendus et mesurer les contraintes de chacun afin d'être en capacité de se positionner rapidement et précisément pendant les phases travaux. La bienveillance et la disponible sont des qualités indispensables tant vis à vis des particuliers que des professionnels avec lesquels je suis en contact. Un esprit de synthèse et d'adaptabilité est pour moi nécessaire afin de réaliser mes missions au mieux. Bien que ce métier soit axé sur la construction d'ouvrages, il requiert avant tout une véritable passion pour les relations humaines et une forte capacité à travailler en équipe.
Camille G
Conseils de l'ambassadeur
Ma seule recommandation : sois congruent ! Sois honnête avec toi-même. Est-ce que la manière de travailler chez KB te correspond ? Est-ce que tes valeurs s'alignent avec celles du Groupe ? Te sens-tu pleinement intégré dans la Team KB en tant qu'individu ? Est-ce que tu vois une réelle opportunité pour développer tes compétences ? Et enfin, est-ce que le management de ton équipe est compatible avec ta manière de travailler ?
Elodie B
Conseils de l'ambassadeur
Si tu n'aimes pas interagir avec les gens, ce métier n'est pas fait pour toi ! En tant que développeur foncier, nous avons à faire à beaucoup d'interlocuteurs donc les relations humaines dans notre métier, c'est la base de tout. Il faut aussi aimer bouger car nous n'avons pas un métier de sédentaire, on se déplace sur le terrain et on va à la rencontre des gens, élus, propriétaires... mais c'est ce qui est passionnant dans notre métier, chaque journée est différente, chaque dossier est spécifique et on ne retrouve jamais 2 fois, 2 dossiers identiques ! On apprend constamment et on est en permanence challengé !
