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Conseils de l'ambassadeur
Chez Kaufman & Broad, chaque talent compte. Nous sommes convaincus de l'importance de la force du groupe versus les individualités et encourageons ainsi l'initiative et l'audace. C’est cet échange d’idées, de débats et de réflexions collectives qui permet de prendre des décisions plus éclairées que celles qu’un individu pourrait prendre seul.
Parcours professionnel
DRH Régions Nord Ouest & Nord Est
Kaufmanbroad
De 02/2025 à 02/2025Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Notre métier de promotion immobilière est un métier de projet qui nécessite que chacun soit au service d'une ambition collective. Chez Kaufman & Broad, on s'attache à développer la singularité et le potentiel de chacun dans un esprit et un fonctionnement de collaboration.
Les plus belles réussites
Chez Kaufman & Broad, nous partageons des valeurs, des process et une identité Groupe forte. Nous savons aussi nous adapter pour tenir compte des spécificités locales de chacune de nos agences : enjeux territoriaux, stratégie de développement ou encore taille de l'agence locale sont autant de données qui font de chacune de nos recherches de nouveaux talents une recherche unique.
Elodie B
Conseils de l'ambassadeur
Si tu n'aimes pas interagir avec les gens, ce métier n'est pas fait pour toi ! En tant que développeur foncier, nous avons à faire à beaucoup d'interlocuteurs donc les relations humaines dans notre métier, c'est la base de tout. Il faut aussi aimer bouger car nous n'avons pas un métier de sédentaire, on se déplace sur le terrain et on va à la rencontre des gens, élus, propriétaires... mais c'est ce qui est passionnant dans notre métier, chaque journée est différente, chaque dossier est spécifique et on ne retrouve jamais 2 fois, 2 dossiers identiques ! On apprend constamment et on est en permanence challengé !
Anaïs G
Conseils de l'ambassadeur
Le travail collaboratif est une des clés de mon métier. Il est important de savoir écouter, comprendre les attendus et mesurer les contraintes de chacun afin d'être en capacité de se positionner rapidement et précisément pendant les phases travaux. La bienveillance et la disponible sont des qualités indispensables tant vis à vis des particuliers que des professionnels avec lesquels je suis en contact. Un esprit de synthèse et d'adaptabilité est pour moi nécessaire afin de réaliser mes missions au mieux. Bien que ce métier soit axé sur la construction d'ouvrages, il requiert avant tout une véritable passion pour les relations humaines et une forte capacité à travailler en équipe.
Anaïs R
Chargée de Communication Interne en Alternance
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