D'une formation en finance vers un poste en RSE & Innovation...
En partant d'un master en risques financiers, je me suis intéressée à l'immobilier, d'abord en tant qu'asset. Cela m'a conduite à poursuivre une alternance chez Kaufman & Broad en RSE et Innovation, une opportunité de découvrir à la fois l'activité de la promotion immobilière ainsi que les enjeux environnementaux et sociaux qui y sont liés.
Veiller au déploiement de la stratégie environnementale et sociale du Groupe Kaufman & Broad !
Ma mission consiste à participer à la définition et au suivi de la mise en œuvre de la stratégie RSE du Groupe, tant au niveau du quotidien de ses collaborateurs qu’au niveau de ses projets immobiliers. Ce qui fait la richesse de ce poste, c'est la diversité des enjeux à prendre en compte : climat, biodiversité, eau, économie circulaire, réduction de la pollution, mobilité, etc. Mais il inclut également des enjeux sociaux liés au bien-être des collaborateurs, ainsi qu’à leur santé et leur sécurité.
L'innovation est le second pôle de mes missions, qui consiste, avec la participation des collaborateurs, à trouver des solutions viables, économiques et écologiques pour répondre aux nouveaux besoins et usages des acquéreurs, ainsi qu’aux enjeux de performance environnementale.
Des missions très diversifiées !
Les enjeux RSE touchent plusieurs aspects du fonctionnement de l'entreprise. Les missions sont donc très diverses et permettent d'approfondir la connaissance de l'activité du Groupe, de ses produits, de ses processus internes, de ses fonctions supports et opérationnelles, mais également de sa chaîne de valeur (fournisseurs, partenaires, entreprises, clients, collectivités, investisseurs, etc.).
Innover de façon opérationnelle !
Les pratiques environnementales et nouveaux usages sont en constante évolution, que ce soit au niveau technologique ou réglementaire. Afin d'y apporter des réponses, il faut rester à l'écoute et ne pas hésiter à tester de nouvelles pratiques (process, produits, technologies,...) tout en gardant à l'esprit les enjeux opérationnels.
Le déploiement d'idées innovantes sur l'ensemble des projets du Groupe !
J'ai eu plusieurs occasions de participer à la définition et à la création de nouvelles pratiques, qui ont ensuite été déployées sur l'ensemble des projets ou agences du Groupe ! C'est un processus riche en enseignements qui permet, à travers des groupes de travail, d'explorer les différents aspects de l'évaluation de la faisabilité d'une solution, mais surtout de comprendre les différentes perspectives des acteurs impliqués.
