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Conseils de l'ambassadeur
Il est essentiel d’avoir une connaissance approfondie du marché local, des tendances et des besoins spécifiques des collectivités ou bailleurs sociaux. Cela vous aidera à identifier des opportunités et à anticiper les évolutions du marché.
Parcours professionnel
Responsable développement
KALILOG - Groupe Kaufman and Broad - La Rochelle
De 01/2024 à 01/2025Chargé de développement
KALILOG - Groupe Kaufman and Broad - La Rochelle
De 02/2023 à 01/2024Chargé de développement
Kaufman & Broad - Toulon
De 09/2021 à 02/2023Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Contribuer activement à l'expansion et au développement stratégique de Kalilog, une filiale à taille réduite, créée il y a environ 4 ans. Spécialisée dans le développement foncier et la vente en bloc auprès des bailleurs sociaux, Kalilog évolue dans un environnement agile où la réactivité et la proximité avec les projets sont essentielles. Intégrer cette équipe dynamique offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la croissance de la filiale, tout en participant à des projets immobiliers à fort impact social. Ce contexte permet de contribuer directement à la structuration et au succès de la filiale.
Les plus belles réussites
6 projets signés en 2024, un accomplissement marquant dans mon développement, grâce au soutien précieux de la direction du développement et de la direction technique. Leur collaboration étroite a été essentielle pour mener à bien ces projets, permettant une coordination optimale entre les équipes et une gestion efficace des aspects techniques et stratégiques. Cet accomplissement reflète l'importance de travailler en synergie avec des équipes compétentes pour réussir dans des projets complexes.
Barbara B
Conseils de l'ambassadeur
Ce qui me plaît le plus dans mon métier, c’est de pouvoir échanger avec des candidats et leur parler de Kaufman & Broad, ce qui nous anime, notre vision et la passion de nos équipes. Chaque rencontre est une opportunité de découvrir des talents uniques et de les guider vers un environnement où ils pourront s’épanouir pleinement. Mon objectif est de faire en sorte que chaque candidat trouve sa place au sein de notre entreprise, en harmonie avec nos valeurs et notre culture. Lorsqu’un candidat et une entreprise se rencontrent véritablement, c’est là que la magie opère, tant pour l’individu que pour l’organisation. Cette rencontre est enrichissante, car elle permet de bâtir une équipe solide, motivée et alignée sur des objectifs communs, où chacun contribue au succès de nos projets. En parallèle, la satisfaction de nos clients reste un enjeu fondamental dans tous nos métiers. Chaque talent que nous intégrons à l’équipe participe à cette mission, en veillant à répondre aux attentes de nos clients tout en maintenant des standards d’excellence et d’innovation.
Aurélie L
Conseils de l'ambassadeur
Nous intervenons pour l'ensemble des services, en amont de l'opération, pendant la phase chantier, et après la livraison du programme. Nous répondons aux questions juridiques, nous validons la rédaction de l'ensemble des actes juridiques nécessaires à la réalisation du projet, et nous intervenons en cas de contentieux.
Clement R
Conseils de l'ambassadeur
Notre métier consiste à résoudre quotidiennement des problématiques variées, ce qui peut prendre quelques minutes à plusieurs années parfois. Il est donc essentiel de rester déterminé et de toujours croire en ses projets, même quand le contexte est difficile.