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Conseils de l'ambassadeur
Ce qui me plaît le plus dans mon métier, c’est de pouvoir échanger avec des candidats et leur parler de Kaufman & Broad, ce qui nous anime, notre vision et la passion de nos équipes. Chaque rencontre est une opportunité de découvrir des talents uniques et de les guider vers un environnement où ils pourront s’épanouir pleinement. Mon objectif est de faire en sorte que chaque candidat trouve sa place au sein de notre entreprise, en harmonie avec nos valeurs et notre culture. Lorsqu’un candidat et une entreprise se rencontrent véritablement, c’est là que la magie opère, tant pour l’individu que pour l’organisation. Cette rencontre est enrichissante, car elle permet de bâtir une équipe solide, motivée et alignée sur des objectifs communs, où chacun contribue au succès de nos projets. En parallèle, la satisfaction de nos clients reste un enjeu fondamental dans tous nos métiers. Chaque talent que nous intégrons à l’équipe participe à cette mission, en veillant à répondre aux attentes de nos clients tout en maintenant des standards d’excellence et d’innovation.
Parcours professionnel
Directrice des Ressources Humaines
KAUFMAN & BROAD
De 06/2000 à 01/2025Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
- Soyez authentique : lors de vos rencontres, soyez vous-même. Les entreprises, et en particulier Kaufman & Broad, valorisent les personnes qui partagent des valeurs communes et qui sont sincères dans leurs aspirations. L'authenticité permet de créer une connexion réelle et de mieux s'intégrer dans une équipe. - Ne sous-estimez pas la culture d'entreprise : prenez le temps de vous renseigner sur l'entreprise, ses valeurs, sa vision. Une entreprise est une communauté, et il est important que vous vous y sentiez aligné(e) pour pouvoir vous épanouir et contribuer pleinement à son succès. - Adoptez une attitude proactive et responsable : que ce soit pour votre développement professionnel ou pour la réussite de vos projets, l’implication et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles. Chez Kaufman & Broad, nous croyons que la passion de nos équipes pour leurs missions, associée à un fort sens des responsabilités, est un véritable moteur pour atteindre l’excellence et répondre aux besoins de nos clients. Chacun de nos collaborateurs joue un rôle clé, et c’est en prenant pleinement ses responsabilités que l’on contribue à la réussite collective. - Misez sur le travail d’équipe : la réussite d’un projet, qu’il soit immobilier ou autre, repose sur la collaboration et la solidarité entre les membres de l’équipe. Cultivez vos compétences relationnelles et votre capacité à travailler en équipe, est une qualité que nous recherchons.
Les plus belles réussites
Ma plus grande fierté ? Découvrir et recruter des talents passionnés, puis les accompagner pour qu’ils s’épanouissent pleinement et réalisent leurs aspirations. Ensemble, nous créons des logements durables et un impact positif pour les générations futures. Au-delà des projets, ce sont les équipes qui les font vivre, en incarnant nos valeurs et notre exigence d’excellence. Leur engagement renforce notre marque et assure la satisfaction de ceux qui nous font confiance.
Antoine C
Conseils de l'ambassadeur
L’immobilier, c’est avant tout un domaine où la vision et la créativité jouent un rôle central. Lorsque l'on regarde un terrain vacant ou un vieux bâtiment, il faut y voir plus qu’un simple espace : y déceler le potentiel caché, ce qu’il pourrait devenir avec la bonne approche, les bons produits et la vision stratégique. C’est un peu comme être un architecte du futur : tu observes les tendances, les besoins du marché et du territoire, les évolutions urbaines et tu anticipes ce qui pourrait fonctionner. Transformé par des études de faisabilité, des choix de conception et des partenaires impliqués, ce qui semblait être une simple parcelle de terrain peut se transformer en un projet immobilier phare qui répond aux attentes de demain. En résumé, l'immobilier, c’est l’art de transformer des idées en espaces qui ont du sens et qui répondent aux besoins humains.
Clement R
Conseils de l'ambassadeur
Notre métier consiste à résoudre quotidiennement des problématiques variées, ce qui peut prendre quelques minutes à plusieurs années parfois. Il est donc essentiel de rester déterminé et de toujours croire en ses projets, même quand le contexte est difficile.
Jean Philippe S
Conseils de l'ambassadeur
Le métier de conception technique est un métier très complet et enrichissant car on est au contact quotidien avec différents intervenants externes (bureaux d'études spécialisés, Architectes, entreprises de construction), mais c'est également un métier à responsabilités puisque l'on est garant de la qualité technique des bâtiments construits. Il faut être rigoureux dans son organisation personnelle et sa manière de travailler car au fur et à mesure de l'avancement du projet, tous les sujets sont approfondis, jusque par exemple au degré d'inclinaison des panneaux photovoltaïques installés en toiture... Il faut également pouvoir s'adapter aux différentes demandes et contraintes qui peuvent nous être amenées à n'importe quel stade d'avancement ; il faut donc faire preuve de persévérance et d'agilité.