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Conseils de l'ambassadeur
Ce qui me plaît le plus dans mon métier, c’est de pouvoir échanger avec des candidats et leur parler de Kaufman & Broad, ce qui nous anime, notre vision et la passion de nos équipes. Chaque rencontre est une opportunité de découvrir des talents uniques et de les guider vers un environnement où ils pourront s’épanouir pleinement. Mon objectif est de faire en sorte que chaque candidat trouve sa place au sein de notre entreprise, en harmonie avec nos valeurs et notre culture. Lorsqu’un candidat et une entreprise se rencontrent véritablement, c’est là que la magie opère, tant pour l’individu que pour l’organisation. Cette rencontre est enrichissante, car elle permet de bâtir une équipe solide, motivée et alignée sur des objectifs communs, où chacun contribue au succès de nos projets. En parallèle, la satisfaction de nos clients reste un enjeu fondamental dans tous nos métiers. Chaque talent que nous intégrons à l’équipe participe à cette mission, en veillant à répondre aux attentes de nos clients tout en maintenant des standards d’excellence et d’innovation.
Parcours professionnel
Directrice des Ressources Humaines
Kaufmanbroad
De 06/2000 à 01/2025Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
- Soyez authentique : lors de vos rencontres, soyez vous-même. Les entreprises, et en particulier Kaufman & Broad, valorisent les personnes qui partagent des valeurs communes et qui sont sincères dans leurs aspirations. L'authenticité permet de créer une connexion réelle et de mieux s'intégrer dans une équipe. - Ne sous-estimez pas la culture d'entreprise : prenez le temps de vous renseigner sur l'entreprise, ses valeurs, sa vision. Une entreprise est une communauté, et il est important que vous vous y sentiez aligné(e) pour pouvoir vous épanouir et contribuer pleinement à son succès. - Adoptez une attitude proactive et responsable : que ce soit pour votre développement professionnel ou pour la réussite de vos projets, l’implication et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles. Chez Kaufman & Broad, nous croyons que la passion de nos équipes pour leurs missions, associée à un fort sens des responsabilités, est un véritable moteur pour atteindre l’excellence et répondre aux besoins de nos clients. Chacun de nos collaborateurs joue un rôle clé, et c’est en prenant pleinement ses responsabilités que l’on contribue à la réussite collective. - Misez sur le travail d’équipe : la réussite d’un projet, qu’il soit immobilier ou autre, repose sur la collaboration et la solidarité entre les membres de l’équipe. Cultivez vos compétences relationnelles et votre capacité à travailler en équipe, est une qualité que nous recherchons.
Les plus belles réussites
Ma plus grande fierté ? Découvrir et recruter des talents passionnés, puis les accompagner pour qu’ils s’épanouissent pleinement et réalisent leurs aspirations. Ensemble, nous créons des logements durables et un impact positif pour les générations futures. Au-delà des projets, ce sont les équipes qui les font vivre, en incarnant nos valeurs et notre exigence d’excellence. Leur engagement renforce notre marque et assure la satisfaction de ceux qui nous font confiance.
Mathilde P
Conseils de l'ambassadeur
Chez Kaufman et Broad, nous croyons fermement que chaque individu a une valeur unique à apporter. En étant authentique, vous révélez non seulement vos compétences, mais aussi votre véritable personnalité, celle qui fera la différence. Nous recherchons des talents capables de rester fidèles à eux-mêmes, d’exprimer leurs idées avec sincérité et de contribuer avec passion et conviction. Plus qu’un simple CV, c’est votre authenticité qui nous permet de construire une relation professionnelle durable et enrichissante. Alors, soyez vous-même : c’est votre meilleur atout pour réussir chez nous !
Paul L
Conseils de l'ambassadeur
Développer et construire un projet immobilier n'est pas de tout repos. Cela nécessite de la curiosité, de l'agilité et une capacité à trouver seul et à plusieurs des solutions pour sortir des embûches. Bien évidemment, avoir un bon relationnel est une qualité indispensable.
Claire B
Conseils de l'ambassadeur
Cette profession nous conduit à gérer des projets immobiliers variés, chacun ayant ses spécificités. Qu'il s'agisse du dépôt de permis de construire, des relations avec les riverains ou des aspects techniques, chaque projet se distingue et constitue une occasion d'apprentissage. Il est essentiel d'aborder ces projets avec habileté et curiosité pour explorer en profondeur tous les enjeux qui les entourent.
