De stagiaire à cheffe des ventes !
J'ai débuté mon parcours professionnel par un stage, suivi d'un contrat de professionnalisation puis de 6 années en tant qu'attachée commerciale. Ces différentes étapes m'ont permis d'acquérir les bases solides dans le métier et de développer une compréhension approfondie des besoins des clients. Par la suite, j'ai évolué vers le rôle d'animatrice des ventes, où j'ai eu l'opportunité de manager une équipe de commerciaux et d'élaborer des stratégies pour dynamiser les ventes sur ma région. Enfin, j’ai été promue cheffe des ventes, un rôle stratégique qui m’a permis de gérer l’ensemble des équipes de vente de la région Sud-Ouest. Cette évolution s’inscrit dans ma volonté de relever de nouveaux défis, d'affiner mes compétences en management et en stratégie commerciale, et d’assurer la performance de l’équipe.
Chaque étape de mon parcours a été une opportunité d’enrichir mon expérience, d’élargir mes responsabilités et de contribuer activement à la croissance de l’entreprise.
Cheffe des ventes - Sud-Ouest, Promotion immobilière VEFA !
En tant que cheffe des ventes dans la promotion immobilière VEFA, je gère et anime les équipes commerciales sur la région Sud-Ouest. Je définis et mets en œuvre des stratégies commerciales visant à maximiser les ventes de nos programmes immobiliers et je supervise le processus de vente du début à la fin, en assurant une expérience client optimale.
Je suis également responsable de la formation continue de mes équipes, du suivi des objectifs de performance, et de la coordination avec les départements programme, marketing, technique et juridique. En parallèle, je collabore étroitement avec le service développement pour étudier et identifier les futurs fonciers, contribuant ainsi à l'expansion et à la planification de nouveaux projets.
Accompagner mon équipe vers l’atteinte des objectifs !
En tant que cheffe des ventes, je soutiens chaque membre de mon équipe dans l'atteinte de ses objectifs individuels, tout en maintenant une cohésion d'équipe. Je veille à offrir un suivi personnalisé à chaque personne et à encourager la collaboration pour que nous avancions ensemble.
Le succès vient de l'écoute, la communication et l'anticipation !
Dans le domaine de la vente immobilière, la clé du succès réside dans la compréhension profonde des besoins des clients et la capacité à adapter l'offre à ses besoins spécifiques. En parallèle, il est crucial de maintenir une communication fluide et un travail en équipe harmonieux, tant au sein de la force de vente qu’avec les autres départements, comme le marketing , le programme et le développement foncier. Enfin, être proactif dans la recherche de nouvelles opportunités foncières et dans la gestion des projets futurs permet de s’assurer que l’entreprise reste compétitive et prête à saisir les meilleures opportunités.
Mon évolution professionnelle !
Mon plus grand accomplissement réside dans mon évolution professionnelle, qui témoigne de ma capacité à relever des défis, à apprendre et à m’adapter aux besoins du marché. Depuis mes débuts en tant que stagiaire, j'ai su saisir les opportunités d’apprentissage et de développement qui se sont présentées, ce qui m'a permis d'obtenir des postes avec des responsabilités et de contribuer activement à la réussite de l'entreprise.
De mes premières expériences commerciales en tant qu'attachée commerciale à ma promotion en tant que cheffe des ventes, chaque étape a été une occasion de grandir, de prendre en charge des projets plus complexes et de faire mes preuves dans des rôles à haute responsabilité. Mon parcours reflète ma détermination à progresser, à surmonter les obstacles et à soutenir mon équipe dans l'atteinte de nos objectifs communs.
Cette évolution ne se limite pas seulement à des promotions, mais à l’acquisition de compétences clés : management d’équipe, gestion de projets complexes, et capacité à anticiper les besoins du marché. Mon évolution est le fruit de mon investissement personnel, de ma volonté de toujours me dépasser et de ma passion pour mon métier.
